5 SIMPLE TECHNIQUES FOR RED코리아

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자신과 세상을 다르게 보는 눈을 띄워드립니다. 유튜브 ‘레드필코리아’ 운영자

모든 레드필 남성들은 이 능력을 기준으로 자신을 평가하고 능력을 성장시키기 위해 노력한다. 또한 모든 남자들이 만점을 받을 수는 없음을 인정하고 자신의 능력과 비슷한 여자를 만나는 것이 성공적인 연애의 첫 걸음이라고 설명한다.

이걸 덤핑이라 표현하는 이유는 미국의 이혼법상 여자가 아이 양육을 원할 경우, 대부분의 아버지들이 아이를 빼앗기기 때문. 아버지가 아이를 책임질 수 있는 건 여자가 짬때릴 의향이 있는 경우 말고는 어렵다고 한다. 미국 이혼법이 욕을 먹는 이유 중 하나.

레드필은 그저 귀납적으로 나열된 사례를 진화심리학적 해석에 끼워맞춰서 정당화하려는 경향이 강하다. 예를 들면 보통 남성 노동자의 근력과 지구력이 여성 노동자에 비해 우월하고 노동에 대한 동인이 여성에 비해 분명했기 때문에 더 많은 급료를 받고 널리 고용되는 현상이 나타나기는 했지만, 레드필은 이러한 보통 사람을 상정하고 이론을 펼치기에 노동에 대한 동인이 약한 남성이나 동인이 강한 여성과 같은 특수한 경우의 사람에게는 적용되기 어렵다는 한계가 생긴다.

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아주 예쁘지 않은 평범녀랑 사귀는 남자들도 사전적으론 포함되긴 하지만, 그 남자가 연애를 건강하게 잘 해내고 있다면 실제 쓰임에선 포함되지 않는다고 봐야 한다.

상당히 후한 편이다. 자신의 통찰력을 아이비리그 학생들보다 낫다고 자부하거나 외모에 대한 자신감을 자주 내비치곤 한다. ####

하지만 한국 콘텐츠의 질을 떨어뜨리는 저급한 패러디가 국내 네티즌들의 마음을 움직일지는 의문이다.

레드필 내에서 알파의 요소를 갖춘 사람은 본능적으로 받아들이기에는 리더에 가까울 수는 있으나 꼭 리더가 되는 것은 아니다. 리더 = 알파는 아니라는 것. 비교하자면 '원시 부족의 리더 = 알파'가 레드필 내에서의 알파의 개념에 red코리아 더 가깝다. 현대의 리더의 자질은 알파의 특성 또한 물론 중요하다만 그것보다 더 인정받는 가치를 가진 사람이 리더가 되는 경우가 많다.

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